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新闻操练中共甘肃省委宣扬部 甘肃省人力资源和社会保障厅关于印发《甘肃省新闻系列职称点评条件规范》的告诉 资讯头条

更新时间:2022-01-15 07:13:59点击:

甘人社通〔2021〕285号

各市州党委宣扬部、人力资源和社会保障局,兰州新区组织部,甘肃矿区人社局,省直各有关部分人事处(职改办),省属各企业集团人力资源部,中心在甘有关单位人事处(职改办):
  为贯彻落实中共甘肃省委办公厅、甘肃省人民政府办公厅印发《关于全面深化职称原则改革的施行定见》(甘办发〔2017〕81号),依照人力资源和社会保障部、国家***出书署《关于深化***专业技能人员职称原则改革的辅导定见》(人社部发〔2021〕50号)关于拟定完善区域规范和办法的要求,现将《甘肃省***系列职称点评条件规范》印发你们,请遵照履行。

    
    
中共甘肃省委宣扬部
甘肃省人力资源和社会保障厅
2021年7月23日

甘肃省***系列职称点评条件规范

今日(10月13日)上午,国务院***办举行***发布会,海关总署发布前三季度我国外贸进出口总值同比添加22.7%,外贸进出口已接连5个季度完结正添加。

前三季度,我国外贸进出口总值28.33万亿元,同比添加22.7%。其间出口15.55万亿元,同比添加22.7%;进口12.78万亿元,同比添加22.6%。本年以来,我国经济继续康复开展,全球经济和交易有所回暖,促进了我国外贸较快添加。前三季度,我国一般交易进出口17.51万亿元,同比添加25.6%。跨境电商、商场收购交易等新式交易业态蓬勃开展,交易办法结构进一步优化。前三季度,东盟、欧盟、美国为我国前三大交易同伴,进出口值别离为4.08万亿元、3.88万亿元和3.52万亿元,同比别离添加21.1%、20.5%和24.9%。同期,我国与“一带一路”沿线国家外贸进出口8.32万亿元,同比添加23.4%。据海关核算,本年一、二、三季度我国进出口增速逐渐回落,但规划逐季抬升。

榜首章  总  则

  榜首条  为仔细落实党中心、国务院决议方案布置,坚持党管宣扬、党管意识形态、党管媒体和党管人才原则,深入把握***言论作业承当的责任和使命,依照增强脚力、眼力、脑力、笔力的要求,遵从***专业技能人才生长规则,健全完善契合***专业技能人才作业特色的职称原则,充分发挥人才点评“指挥棒”和风向标作用,科学、客观、公平点评***系列专业技能人才的道德、才能、成绩奉献,培育造就政治坚决、事务精深、风格优异、党和人民定心的***言论作业部队,特拟定本点评条件规范。
  第二条  本点评条件规范适用于全省经有关主管部分依法同意树立、列入***记者证核发规模、具有***采编事务的单位中从事***采编事务的***专业技能人员。
  申报***专业技能人员职称应依法获得***记者证。初次获得***记者证且尚无专业技能职称的***专业技能人员,契合初级职称根本条件规范的,视为获得初级职称,并可作为申报高一级职称的条件。
  第三条  本点评条件规范首要点评全省***范畴作出奉献人才正常提升、作出杰出奉献人才破格提升职称,包含正高档、副高档、中级3个层级,职称称谓依次是:正高档(高档记者、高档修改),副高档(主任记者、主任修改),中级(记者、修改),别离与事业单位专业技能岗位等级相对应,正高档对应专业技能岗位一至四级,副高档对应专业技能岗位五至七级,中级对应专业技能岗位八至十级。点评的职称在全省规模内有用。
  第四条  本系列初级职称(助理记者、助理修改)和大中专毕业生转正定级,由用人单位(无人事管理权的由单位主管部分)对其德、能、勤、绩、廉全面查核确认,不再由评委会评定。初级职称(助理记者、助理修改)对应事业单位专业技能岗位十一至十二级。
  第五条  本系列契合《甘肃省特别人才职称点评办法》的人才不受专业、学历、论文、台阶等约束,直接申报相应层级高档职称,由甘肃省人力资源和社会保障厅统一组织评定。

第二章  道德条件规范

  第六条  道德条件规范。支持我国共产党的领导,热爱祖国,恪守《宪法》及法律法规,坚持党性原则,坚持以人民为中心的作业导向,仔细饯别社会主义中心价值观,忠于党的***事业,廉洁奉公,具有杰出的作业道德、社会责任感、作业操行和从业行为,以信仰、品格、实干立身。任现职以来道德查核有必要获得合格及以上等次并在单位公示。
  第七条  点评办法。道德查核一般由单位党组织担任,以定性点评为主,尽量完结量化查核。首要经过个人述职、查核测评、民意调查等办法全面调查,获优异党员、优异党务作业者、道德榜样等称谓的,平等情况下优先引荐申报。
  第八条  有下列景象之一者属道德有问题:
  (一)在***专业作业场合及其他场合,有危害党中心威望、违反党的路线方针方针言行的,或存在危害国家利益、社会公共利益行为的,或违反社会公序良俗行为的。
  (二)违反《我国***作业者作业道德原则》相关行为的。
  (三)存在显着违反社会公德、家庭美德等行为的。
  第九条  对道德有问题者施行“零忍受”,并树立“黑名单”原则。
  (一)对道德查核不合格者,按“接连查核合格及其以上接连的”景象对待,即申报当年之前接连3个年度查核有必要为合格及以上。
  (二)对经查实的申报造假、招摇撞骗、暗箱操作、学术不端(抄袭、剽窃、并吞别人学术作用,假造、篡改数据文献,或许捏造事实)、无本质奉献的虚伪挂名等行为,正在申报的停止申报程序,已获职称资历的吊销职称资历。由用人单位依照管理权限,依据或参照《中华人民共和国公职人员政务处置法》《我国共产党纪律处置法令》和《事业单位作业人员处置暂行规则》给予相应处置。 

第三章  高档记者、高档修改才能、成绩奉献条件规范

榜首节  才能条件规范

  第十条  专业才能。了解本专业相关法律法规,具有本学科渊博、坚实的理论根底和专业根底常识,可以娴熟运用马克思主义***观辅导***实践,具有较高的理论研讨水平,能及时把握国内外***专业开展前沿动态,具有安稳的研讨方向和体系的研讨作用,具有较高的学术造就,具有提出本专业新的研讨方向和开辟新研讨范畴的才能。
  第十一条  技能才能。须具有下列条件之一:
  (一)具有较高的马克思主义理论水平,体系把握***专业理论和专业常识,有较高的***学术造就。
  (二)体系把握***运作规则,有深沉厚实的***采编实践功底,***作业经验丰富,能处理采编作业中的严重疑难问题,在采编事务方面有严重立异,作业成绩卓著,在全省***界有必定影响,采写或编发了为社会所认可的有较大影响力的***作品。
  (三)是全省***采编专业范畴全媒型或专家型的事务带头人,具有辅导、培育副高档及以下***专业技能人员的才能。
  (四)获得严重***相关理论研讨作用,或其他创造性***相关研讨作用,推进***职业开展。
  第十二条  根底学习才能与实践阅历。具有本专业或附近相邻专业大学本科及以上学历或学士及以上学位,任主任记者或主任修改满5年。
  第十三条  担任作业才能。任现职以来,年度查核均在合格及以上,并至少有1次优异。接连年度查核合格及以上接连的,申报当年之前接连3个年度查核有必要为合格及以上。任现职期间,有如下景象之一者,不得申报:
   (一)纪检监察部分检查未完毕或受记过以上处置在处置期内的。
   (二)前次评委会评定未经过,申报当年之前又未获得新成绩的。
  (三)申报当年抵达国家规则退休年龄的。
  第十四条  常识更新才能。任现职以来,完结《甘肃省专业技能人员继续教育法令》规则的年度学习使命。
  第十五条  学术水平才能。独立或作为榜首作者在国内中心期刊上揭露宣布本专业学术论文1篇,或独立完结或作为榜首完结人揭露出书本专业专著、译本1部,或独立或作为榜首完结人编撰国家部委认可的高水平研讨陈述1篇。
  第十六条  帮扶底层阅历。除艰苦条件单位和各类企业外,其他省、市属单位中提升高档职称的人才,有必要有县以下底层或企业相应专业技能岗位累计1年以上底层作业阅历。包含在一线采编岗位,在底层履行采访报导使命的作业阅历;或在脱贫攻坚和村庄复兴作业中挂职、帮扶担任驻村干部、作业队长(榜首书记)等的阅历;或有援藏、援疆、援青、援非等作业阅历;或在县级以下事业单位、国有企业、村(社区)组织及其他经济组织等相应专业技能岗位的作业阅历;或在戎行团和适当于团以下单位相应专业技能岗位作业的阅历。
  第十七条  对外往来才能。能娴熟运用一门外语与国外同行进行沟通,并能查阅外文书本和材料。的确需求点评外语水平的,由点评组织或用人单位确认点评条件规范和点评办法。
  第十八条  信息化技能使用才能。能娴熟运用核算机技能进行***采编事务。的确需求点评核算机使用水平的,由点评组织或用人单位确认点评条件规范和点评办法。

第二节  正常提升成绩奉献条件规范

  第十九条  任现职以来,抵达下列第(一)款或第(二)款条件规范之一:
  (一)抵达下列条件规范1项:
  1.国家级。获国家级赞誉1次,参阅其他专业技能成绩;或获国家级科技奖一、二等奖(定额内人员)1次;或完结(前5名)列入国家级项目(含国家自然科学基金项目、社会科学基金项目)1项,经过结题检验和作用挂号,参阅其他成绩。
  2.全国性。获全国性赞誉1次,并获得第(二)款1-5项成绩1项;或获国家部委科技奖赏一等奖(前5名)1次,或二等奖(前4名)1次,或三等奖(前2名)1次;或完结(前4名)国家部委下达的全国性***范畴课题项目1项,经过结题检验和作用挂号,并获得第(二)款1-5项成绩1项;或完结(前5名)国家部委发布施行的规范1项。
  3.省级。获省级赞誉1次,并获得第(二)款2项成绩(其间1-5项至少占1项);或获省级科技奖赏一等奖(前4名)1次,或二等奖(前3名)1次;或完结(前3名)省级***范畴课题项目1项,经过结题检验和作用挂号,并获得第(二)款2项成绩(其间1-5项至少占1项);新闻操练中共甘肃省委宣扬部 甘肃省人力资源和社会保障厅关于印发《甘肃省新闻系列职称点评条件规范》的告诉 资讯头条(图1)或完结(前3名)省级职业监管部分发布施行的当地规范1项,并获得第(二)款1-5项成绩1项。
  4.其他。获国家部委科技奖赏一等奖(第 6、7名)或省级科技奖一等奖(第 5、6名)1次并获国家部委、省级三等奖以上(定额内人员)恣意1次;或获省级科技奖三等奖(第1名)1次并获得第(二)款1-5项成绩1项。
  (二)抵达下列条件规范3项(其间1-5项至少占1项):
  1.作为首要参加者(前2名),完结5次以上严重体裁、严重活动、严重典型报导,或组织策划过5个以上重要专栏、专版、专题节目,并在省级以上***媒体报导(如严重灾祸应急救援、省级及以上党代会、人代会、政协会等)。
  2.自己每年采写的稿件不少于150篇,或编审的稿件不少于300篇,或采写、编审的稿件算计不少于200篇。其间,刊登在市级以上***媒体头版头条或主页首屏的不少于15篇。
  3.自己每年在中心媒体或中心首要***网站刊播正面宣扬报导甘肃的稿件不少于3篇(每篇不少于500字,或时长不少于20秒,下同。以用稿告诉证明和播发时的音视频材料或发行的期刊、报纸或当日的网站截图为准)。
  4.自己采写、编发5篇以上要点稿件或要点节目,在省级以上***媒体报导,发生较大社会影响、起到示范作用(如中心领导活动、省委省政府严重活动、全省严重主题宣扬等的报导)。
  5.自己在推进新媒体开展、融媒体建造等方面,作出积极探索和有利实践,提出契合实践的立异行动,被省级及以上事务主管部分采用并推广使用(以省级及以上事务主管部分批复文件为据)。
  6.独立或作为榜首完结人编撰的使用对策研讨陈述、建言献计陈述、调研陈述或方针主张等智库作用1项,获省部级以上领导肯定性指示或被省部级以上部分采用。
  7.自己在本专业作业中,提出有价值、有立异的技能和办法,被省级事务主管部分采用并在全省***体系推广使用,获得杰出的社会效益(以省级事务主管部分批复文件为据)。
  8.获市厅级赞誉2次。
  9.独立或作为榜首完结人正式出书与本专业作业相关的专著、译本或列入国家部委方案的教材1部;协作完结的,自己编撰部分不少于16万字(未注明作者编撰章节或字数的专著、教材不作为个人作用)。
  10.独立或作为榜首作者,在国内中心期刊揭露宣布本专业学术论文2篇;或在国内中心期刊揭露宣布本专业学术论文1篇,并在省级学术期刊上揭露宣布本专业论文2篇以上。
  11.受聘为全国性学术刊物编委3年以上;或担任全国本专业学会常务理事5年以上。
  12.培育辅导至少3名中青年学术技能人员(以单位组织培育方案为据),至少1名获市厅级以上赞誉奖赏1次。
  13.获本专业全国性技能比赛二等奖以上1次,或全省技能比赛二等奖以上2次。
  14.任现职前曾获全国性赞誉或全国性科技奖赏的,参阅其他成绩。
  以上成绩条件规范第6-14项每核算够1项后,超越部分不累计核算。

第三节  破格提升成绩奉献条件规范

  第二十条  破格内容。首要是指:不具有规则学历、未抵达规则任职年限、专业显着不对口等,但任现职后作业成绩奉献杰出,可以单破、双破、多破。破格提升职称,不受岗位结构份额约束。破格申报提升职称的,须至少在低一级岗位聘任2年以上。
  破格申报人员首先要契合本条件规范第十九条正常提升成绩奉献项数,之后每破1项再添加第十九条成绩条件规范第(一)款1项或第(二)款2项(其间1-5项至少占1项),论文、作品、荣誉称谓等不得累计核算。

第四章  主任记者、主任修改才能、成绩奉献条件规范

榜首节  才能条件规范

  第二十一条  专业才能。了解本专业相关法律法规,具有本学科理论根底和专业根底常识,可以运用马克思主义***观辅导***实践,具有必定的理论研讨水平,能及时把握国内外***专业开展前沿动态,具有必定的学术造就,在相关范畴获得重要作用。
  第二十二条  技能才能。须具有下列条件之一:
  (一)具有适当的马克思主义理论水平,全面把握***专业理论和专业常识,有必定的***学术造就。
  (二)全面把握***运作规则,有较深沉厚实的***采编实践功底,***作业经验比较丰富,能处理采编作业中的疑难问题,可以创造性地开展作业,作业成绩显着,采写或编发了为社会所认可的有必定影响力的***作品。
  (三)是全省***采编专业范畴全媒型或专家型的事务主干,具有辅导、培育中级及以下***专业技能人员的才能。
  (四)获得必定的***相关理论研讨作用,或掌管完结***相关研讨课题、调研陈述等。
  第二十三条  根底学习才能与实践阅历。有必要具有下列条件之一:
  (一)具有博士学位,任记者或修改满2年。
  (二)具有本专业或附近相邻专业大学本科及以上学历或学士及以上学位,任记者或修改满5年。
  第二十四条  担任作业才能。任现职以来,年度查核均在合格及以上。接连年度查核合格及以上接连的,申报当年之前接连3个年度查核有必要为合格及以上。任现职期间,有如下景象之一者,不得申报:
  (一)纪检监察部分检查未完毕或受记过以上处置在处置期内的。
  (二)前次评委会评定未经过,申报当年之前又未获得新成绩的。
  (三)申报当年抵达国家规则退休年龄的。
  第二十五条  常识更新才能。任现职以来,完结《甘肃省专业技能人员继续教育法令》规则的年度学习使命。
  第二十六条  学术水平才能。独立或作为榜首作者在省级学术期刊上揭露宣布本专业学术论文1篇;或在1部揭露出书的本专业学术专著、列入方案教材中编撰3万字以上;或独立或作为榜首完结人编撰省委省政府认可的在全省具有较大影响力的研讨陈述1篇。
  第二十七条  帮扶底层阅历。除艰苦条件单位和各类企业外,其他省、市属单位中提升高档职称的人才,有必要有县以下底层或企业相应专业技能岗位累计1年以上底层作业阅历。包含在一线采编岗位,在底层履行采访报导使命的作业阅历;或在脱贫攻坚和村庄复兴作业中挂职、帮扶担任驻村干部、作业队长(榜首书记)等的阅历;或有援藏、援疆、援青、援非等作业阅历;或在县级以下事业单位、国有企业、村(社区)组织及其他经济组织等相应专业技能岗位的作业阅历;或在戎行团和适当于团以下单位相应专业技能岗位作业的阅历。
  第二十八条  对外往来才能。能比较娴熟运用一门外语与国外同行进行沟通,并能凭借词典查阅外文书本和材料。的确需求点评外语水平的,由点评组织或用人单位确认点评条件规范和点评办法。
  第二十九条  信息化技能使用才能。能比较娴熟运用核算机技能进行***采编事务。的确需求点评核算机使用水平的,由点评组织或用人单位确认点评条件规范和点评办法。

第二节  正常提升成绩奉献条件规范

  第三十条  任现职以来,抵达下列第(一)款或第(二)款条件规范之一:
  (一)抵达下列条件规范1项:
  1.全国性。获全国性赞誉1次,参阅其他专业技能成绩;或获国家部委科技奖赏一、二等奖(定额内人员)1次或三等奖(前3名)1次;或完结(前6名)国家部委下达的全国性***范畴课题项目1项,经过结题检验和作用挂号资讯头条,并获得第(二)款1-5项成绩1项;或完结(前7名)国家部委发布施行的规范1项。
  2.省级。获省级赞誉1次,参阅其他专业技能成绩;或获省级科技奖赏一、二等奖(定额内人员)1次或三等奖(前2名)1次;或完结(前4名)省级***范畴课题项目1项,经过结题检验和作用挂号,并获得第(二)款1-5项成绩1项;或完结(前5名)省级职业监管部分发布施行的当地规范1项。
  3.市厅级。获市厅级赞誉2次,参阅其他专业技能成绩;或获市厅级赞誉1次,并获得第(二)款1-5项成绩1项;或获市厅级科技一、二等奖(前2名)1次,参阅其他成绩;或完结(前3名)市厅级***范畴课题项目1项,经过结题检验和作用挂号,并获得第(二)款2项成绩(其间1-5项至少占1项)。
  4.其他。获县(市、区)党委政府赞誉1次,并获得第(二)款成绩2项(其间1-5项至少占1项);或获省级科技奖三等奖(定额内人员)1次,并获市厅级科技一、二等奖(前3名)1次;或获市厅级科技三等奖(前2名)1次,并获县(市、区)科技一等奖(前2名)1次。
  (二)抵达下列条件规范3项(其间1-5项至少占1项):
  1.作为首要参加者(前2名),完结3次以上严重体裁、严重活动、严重典型报导,或组织策划过3个以上重要专栏、专版、专题节目,并在市级以上***媒体报导(如严重灾祸应急救援、省级及以上党代会、人代会、政协会等)。
  2.自己每年采写的稿件不少于100篇,或编审的稿件不少于200篇,或采写、编审的稿件算计不少于180篇。其间,刊登在市级以上***媒体头版头条或主页首屏的不少于10篇。
  3.自己每年在中心媒体或中心首要***网站刊播正面宣扬报导甘肃的稿件不少于1篇(以用稿告诉证明和播发时的音视频材料或发行的期刊、报纸或当日的网站截图为准)。
  4.自己采写、编发3篇以上要点稿件或要点节目,在省级以上***媒体报导,发生较大社会影响、起到示范作用(如中心领导活动、省委省政府严重活动、全省严重主题宣扬等的报导)。
  5.自己在推进新媒体开展、融媒体建造等方面,作出积极探索和有利实践,提出契合实践的立异行动,被市级及以上事务主管部分采用并推广使用(以市级及以上事务主管部分批复文件为据)。
  6.掌管(前2名)拟定本专业某一范畴的开展规划、事务作业规程,经省级以上事务主管部分认可,并用于辅导实践作业,作用杰出(以省级事务主管部分方案组织和检验文件为据)。
  7.独立或作为榜首完结人,编撰的使用对策研讨陈述、建言献计陈述、调研陈述或方针主张等智库作用1项,获省部级以上领导肯定性指示或被省部级以上部分采用;或前述智库作用被市委市政府、省级职业主管部分采用2项。
  8.自己在本专业作业中,提出有价值、有立异的技能和办法,被市级以上事务主管部分采用,并推广使用,获得杰出的社会效益(以市级以上事务主管部分批复文件为据)。
  9.年度查核获3次优异等次。
  10.独立或作为榜首完结人正式出书与本专业作业相关的专著、译本或列入省级方案的教材1部;协作完结的,其自己编撰部分不少于8万字(未注明作者编撰章节或字数的专著、教材不作为个人作用)。
  11.独立或作为榜首作者,在国内中心期刊揭露宣布本专业学术论文1篇或在省级学术期刊揭露宣布本专业论文2篇。
  12.受聘为省级学术刊物编委3年以上;或担任全省本专业学会常务理事或正、副秘书长5年以上。
  13培育辅导至少2名中青年学术技能人员(以单位组织培育方案为据),至少1名获县(市、区)级以上赞誉奖赏1次。
  14.获本专业全国性技能比赛三等奖以上1次,或全省技能比赛二等奖以上1次。
  15.任现职前曾获省级赞誉或省级科技奖赏的,参阅其他成绩。
  以上成绩条件规范第6-15项每核算够1项后,超越部分不累计核算。

第三节  破格提升成绩奉献条件规范

  第三十一条  破格内容。首要是指:不具有规则学历、未抵达规则任职年限、专业显着不对口等,但任现职后作业成绩奉献杰出,可以单破、双破、多破。破格提升职称,不受岗位结构份额约束。破格申报提升职称的,须至少在低一级岗位聘任2年以上。
  破格申报人员首先要契合本条件规范第三十条正常提升成绩奉献项数,之后每破1项再添加第三十条成绩条件规范第(一)款1项或第(二)款2项(其间1-5项至少占1项),论文、作品、荣誉称谓等不得累计核算。

第五章  记者、修改才能、成绩奉献条件规范

榜首节  才能条件规范

  第三十二条  专业才能。具有本学科理论根底和专业根底常识,根本把握与本专业相关学科的理论和技能办法,并能在实践作业中予以运用,了解国内外本专业现状和开展趋势,可以承当必定水平的本专业研讨项目,具有必定的实践经验、理论研讨水平缓学术造就。
  第三十三条  技能才能。须具有下列条件之一:
  (一)具有必定的马克思主义理论水平,把握***专业根底理论和专业常识,有必定的***学术水平。
  (二)了解***运作规则,有厚实的专业判别和剖析才能,能独立进行***采编作业,能根本处理采编作业中的疑难问题,创造性地开展作业。
  (三)可以辅导初级***专业技能人员开展作业。
  第三十四条  根底学习才能与实践阅历。有必要具有下列条件之一:
  (一)具有博士学位。
  (二)具有硕士学位或第二学士学位,任助理记者或助理修改满2年。
  (三)具有本专业或附近相邻专业大学本科学历、学士学位或大学专科学历,任助理记者或助理修改满4年。
  第三十五条  担任作业才能。任现职以来,年度查核均在合格及以上。接连查核合格及以上接连的,申报当年之前接连3个年度查核有必要为合格及以上。任现职期间,有如下景象之一者,不得申报:
  (一)纪检监察部分检查未完毕或受记过以上处置在处置期内的。
  (二)前次评委会评定未经过,申报当年之前又未获得新成绩的。
  (三)申报当年抵达国家规则退休年龄的。
  第三十六条  常识更新才能。任现职以来,完结《甘肃省专业技能人员继续教育法令》规则的年度学习使命。
  第三十七条  学术水平才能。可以独立编撰高质量作业总结1份。
  第三十八条  对外往来才能。鼓舞人才经过参加训练、自学等方法进步外语使用才能。的确需求点评外语水平的,由点评组织或用人单位确认点评条件规范和点评办法。
  第三十九条  信息化技能使用才能。能娴熟运用核算机进行公函处理。的确需求点评核算机使用水平的,由点评组织或用人单位确认点评条件规范和点评办法。

第二节  正常提升成绩奉献条件规范

  第四十条  任现职以来,抵达下列第(一)款或第(二)款条件规范之一:
  (一)抵达下列条件规范1项:
  1.获市厅级赞誉1次,参阅其他成绩;或获县(市、区)级赞誉2次,或获县(市、区)级赞誉1次并获得第(二)款1-4项成绩1项;或获市厅级科技奖赏1次。
  2.参加完结省级***范畴课题项目1项,经过结题检验和作用挂号;或参加完结市厅级***范畴课题